De zone werft een nieuwe beroepskapitein (officier) aan. We zoeken iemand met een master of diploma hoger onderwijs lange type die verantwoordelijkheid wil opnemen in onze organisatie en die stressbestendig is. Functioneer je optimaal onder druk en in gevaarlijke situaties? Zie je de combinatie van werken op het terrein met beleidsmatige opdrachten helemaal zitten? Dan moet je zeker verder lezen!

Hieronder leggen we kort uit wat de functie van beroepskapitein (officier) precies inhoudt. 

Lees zeker goed de sollicitatievoorwaarden na in het pdf-document onderaan deze pagina (te downloaden). Er gelden namelijk wel wat voorwaarden. 

FGA Hoger Kader

Behalve een master diploma heb je ook een FGA (federaal geschiktheidsattest) Hoger Kader nodig om te kunnen deelnemen aan deze sollicitatieprocedure.

Heb je de handvaardigheids- en fysieke testen van het FGA al succesvol afgelegd, maar ben je nog niet geslaagd voor de competentietest Hoger Kader kapitein? Dan heb je nog twee kansen:

• Brandweerschool Vesta (Antwerpen): 15 maart 2025 om 09:00 uur
• Brandweerschool PAULO (Gent): 23 april 2025 om 19:00 uur

Schrijf je in via deze LINK. Let op: de plaatsen zijn beperkt!

Op het terrein

Op het terrein leid en coördineer je complexe(re) interventies (bestrijding van brand, ongeval, gevaarlijke stoffen, reddingen, bevrijdingen van geknelde personen, …). Je voert het bevel over onderofficieren en manschappen en zorgt ervoor dat de ploegen als één samenwerkend geheel functioneren en op een efficiënte, doeltreffende, kwalitatieve en veilige manier interventies uitvoeren. Daarnaast werk je samen met andere officieren, hulpverleningszones, veiligheids- en medische diensten.

Naast het terrein

Gaandeweg specialiseer je je in één of meerdere expertises en domeinen die de zone jou toewijst. Bijvoorbeeld: technische brandpreventie, logistiek, vorming en opleiding of dispatch. Je werkt de nodige projecten, adviezen, procedures, plannen, instructies of technische fiches uit en zorgt voor de implementatie en verankering ervan in onze organisatie. Hiervoor werk je samen met de ondersteunende diensten van de zone.

Beleid uitbouwen

Je bouwt mee aan het zonale beleid en realiseert mee de vooropgestelde doelstellingen uit het meerjarenbeleidsplan.

Je neemt algemeen operationeel, administratief en technisch leidinggevende taken op. Je voert gespecialiseerde administratieve en technische opdrachten uit om ervoor te zorgen dat de opdrachten - die de zone jou toekent - naar behoren worden vervuld. Je neemt deel aan vergaderingen, overleg, werkgroepen, (inter-)zonale oefeningen, … en rapporteert hierover.

Officier van wacht

Je werkt hoofdzakelijk in dagdienst in één van onze kazernes. Buiten de normale werkuren word je als officier van dienst ingeschakeld in een beurtrol voor wachtdiensten van thuis uit. Tijdens deze diensten ben je 24/7 oproepbaar voor dringende interventies. Als officier van wacht moet je bij dringende interventies binnen een tijdslimiet van ongeveer 20 minuten ter plaatse kunnen zijn.

People manager

Als een echte ‘people manager’ weet je hoe je moet samenwerken en hoe je anderen kunt enthousiasmeren. Je bent vertrouwd met projectmanagement en bent bedreven in het aansturen en coördineren van multidisciplinaire teams. Je stelt je toegankelijk en constructief op, in lijn met de organisatiecultuur van onze hulpverleningszone.

Blijven leren

Jaarlijks volg je praktische en theoretische opleidingen. Je operationele inzetbaarheid blijft via opleidingen, training en oefening gegarandeerd. Als je nog geen officierenbrevet hebt, krijg je via de brandweerschool een opleiding om dit brevet te behalen.

Solliciteren

• Solliciteer ten laatste op maandag 14 april '25 om 23:59 uur via ons online sollicitatieplatform.
• Alle details over deze functie, de sollicitatievoorwaarden, de procedure, de uitgebreide functieomschrijving, ... vind je terug in dit pdf-document.